Как мы обучаем?

Консалтинговое Агентство "M-Vector" предлагает Вам любой удобный формат для эффективного обучения:

Наши мастер – классы – это очень короткие, но очень полезные презентации уникального опыта известных консультантов и специалистов в различных областях экономической деятельности, включающих в себя комплекс решений и подходов, анализ конкретных проектов и ситуаций из практики.

Наш коучинг - это диалог между коучем и клиентом, в ходе которого они вместе работают над определением проблем и намечают общее решение.

Основные задачи коучинга, предлагаемого нашими специалистами:

• максимизация потенциала клиента (коуч помогает обнаружить лучшее, что есть в клиенте, научиться эффективно это применять и по ходу дела подтягивать то, чего не хватает);
• устранение препятствий (страхов, предположений, стереотипов и проч.);
• определение важнейших целей и путей их достижения с наименьшими усилиями;
• приобретение необходимых навыков для повышения личной и профессиональной эффективности;
• приобретение навыков для самостоятельного решения аналогичных задач

Наши семинары построены таким образом, чтобы на них в первую очередь приходили специалисты-практики, стремящиеся повысить свой профессиональный уровень, получить оперативные и четкие разъяснения по всем вопросам, связанным с их профессиональной деятельностью, а также делились наработанным опытом.

Наши тренинги – это обучающие программы, построенные с учетом специфических потребностей организации, таким образом, наши обучающие программы являются своего рода обучающим консалтингом. Особая форма нашего тренинга позволяет сочетать в себе ключевые элементы и консалтинга (например, предварительная диагностика), и бизнес-тренинга (рассмотрение методологии и ключевых инструментов решения задачи применительно к Вашей организации).

Преимущественно мы специализируемся на проведении корпоративных тренингов, т.к. убеждены что подобный формат наиболее продуктивен. Среди основных преимуществ корпоративного тренинга можно выделить:

1. Обязательная предтренинговая диагностика. На основе проведенной диагностики, а также, учитывая пожелания компании, появляется возможность адаптировать и изменять учебную программу в любом масштабе. Это позволяет создать учебный курс, максимально отвечающий потребностям компании: учесть все особенности и специфику рынка, участником которого она является, учесть подготовку и квалификацию персонала, подготовить практические задания (кейсы) из реальной практики компании.
2. Стоимость обучения. Стоимость обучения в режиме корпоративного тренинга существенно ниже, чем если бы Ваши сотрудники обучались на открытых тренингах. В основном это обусловлено тем, что стоимость корпоративного обучения не меняется от количества участников, которое может доходить до 20 человек.
3. Конфиденциальность. При проведении корпоративного обучения все проблемы или сложности компании, равно как и ее преимущества и инновации, останутся конфиденциальной информацией.
4. Комфорт. При корпоративном формате обучения компания имеет возможность проводить занятия в удобное для сотрудников время, что повышает их лояльность и способность воспринимать информацию.
5. Командообразование. После прохождения корпоративного обучения в компании повышается корпоративная культура, достигается эффект командообразования.

Задать вопрос

Вы можете задать вопрос нашим специалистам и получить качественный и быстрый ответ:

Ваш вопрос