Сотрудники в сети. Интернет как источник персонала.

• Считаете ли Вы что социальные сети - один из возможных способов поиска сотрудников?

  • да
  • нет

• По вашему мнению, какой из способов является более эффективным для поиска сотрудников в социальных сетях?

  • размещение вакансии и ожидание откликов от соискателей
  • активное знакомство с профайлом соискателей и последующее предложение им вакансии

• Как Вы считаете, какую информацию о соискателе стоит выяснять через соц. сети прежде всего?

  • опыт работы
  • личная информация
  • профессиональные навыки
  • достижения и успехи
  • другое

• По вашему мнению, какая из социальных сетей наиболее эффективна при поиске сотрудников?

  • Мой мир
  • Вконтакте
  • Одноклассники
  • специализированные профессиональные форумы
  • Facebook
  • twitter
  • LinkedIn
  • блоги
  • форумы

• Использовали ли Вы когда либо социальные сети для поиска сотрудников?

  • да
  • нет

• Как много специалистов Вам удалось рекрутировать благодаря социальным сетям за последний год?

  • 1-3 соискателя
  • 3-10 соискателей
  • ни одного
  • более 10
  • не используем соц.сети для поиска сотрудников

• Предпринимаете ли Вы какие либо меры, если сотрудники распространяют негативные отзывы о компании и работе в ней в социальных сетях?

  • да
  • нет
  • таких случаев не было