Главная страница | Вектор Медиа | Вектор роста | Выпуск 15

Выпуск 15

  • |

    СОДЕРЖАНИЕ

    Консалтинговое Агентство "M-Vector" предлагает читателям обновленную версию журнала "Вектор Роста". Надеемся, что новый формат будет близок читателям!

  • МАРКЕТИНГ И ПРОДАЖИ |

    LIFE PLACEMENT - САМЫЙ НЕЗАМЕТНЫЙ СПОСОБ ВЫДЕЛИТЬСЯ

    Традиционная реклама как двигатель торговли хоть еще и работает, но периодически начинает давать сбои и глохнуть. Доверие к традиционным рекламным носителям неумолимо снижается. А это рождает к жизни новые площадки для продвижения. Так появилась реклама на оборотной стороне кассовых чеков, product placement (в книгах, сериалах, компьютерных играх), реклама в общественных туалетах и т.д. Так родилась и самая большая площадка для рекламных сообщений - жизнь, или life placement. Life placement - это целый спектакль, но настолько ненавязчивый и максимально приближенный к жизни, что потребитель (свидетель этого театрального действа) даже не осознает, что подвергается маркетинговому воздействию

  • УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ |

    МОБИЛИЗАЦИЯ ПЕРСОНАЛА

    Как бы ни была тщательно разработана политика, программа и проекты компании, жизнь обязательно будет вносить коррективы в планируемые заранее действия и их последовательность. Перемены стали постоянным атрибутом нашей жизни. В этой связи особую роль в реализации стратегии компании принимает «мобилизация персонала». Изменения во внешней среде бизнеса настолько динамичны, что буквально за полгода компания, о которой никто ничего еще вчера не знал, может стать лидером в отрасли. Требования клиентов изменяются и растут каждый день, конкуренты предпринимают все более изощренные методы для переманивания к себе клиентов. Таким образом, самое важное, что должна уметь компания - уметь быстро реагировать на изменения во внешней среде изменениями внутри, в течение краткого времени мобилизовать персонал и осуществить изменения. Способна ли ваша компания к мобилизации в условиях современного меняющегося рынка?

  • САМОПРОДВИЖЕНИЕ, ЛИДЕРСТВО, МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ КОММУНИКАЦИИ |

    КАК СТАТЬ ЭФФЕКТИВНЫМ МЕНЕДЖЕРОМ

    «Эффективный менеджер» - это не характеристика «очень хорошо работающего администратора», а должностной статус главы суперпреуспевающей серьезной компании. Таких людей - единицы. Как президентов. Эффективный менеджер креативен, он вдохновляет других, обладает широким кругозором, умеет убеждать, требует отдачи всех сил. Тренировка в себе качеств эффективного менеджера требует времени и усилий, но достигнутые результаты смогут поднять Вас к звездам!

1 2 3 >

Архив номеров

Архив номеров